mielipide on julkaistu Uusimaassa 11.2 Mielipidekirjoitukseni lumen aurauksesta (julkaistu UM 1.2.2021) herätti paljon keskustelua kuntalaisten keskuudessa, erityisesti Uusimaan tekstaripalstalla. Muutamassa viestissä on esitetty minulle lisäkysymyksiä, joten vastaan niihin tässä kirjoituksessa. Minulle esitettiin kysymys siitä, että eikö minun mielestäni pitäisi päästä ulos omasta talosta yli viikkoon, jos ei itse pysty tekemään lumitöitä. Tätä en tarkoittanut, enkä…
Kategoria: Åsikter / Mielipiteet
Kaikkien muiden kadut aurattiin paitsi meidän
Teksti on julkaistu Uusimaassa 1.2.2021 Otsikon lausetta on voinut lukea viimeisten viikkojen aikana lukuisia kertoja eri Facebook-ryhmissä ja -postauksissa. Toinen yhtä yleinen lause on, että kaupunki sössi taas aurauksen. Lisäksi olen kuullut lukuisia kertoja sen, että kaupunki on säästölinjalla eikä katuja saatu sen takia aurattua edellisen lumi-infernon aikana. Kun kolasin itse jo neljättä kertaa saman…
Också barnen i centrum har rätt till långsiktiga lösningar
texten är publicerad i Östnyland 16.1.2021 I början av januari fick föräldrarna instruktioner om hur man anmäler sitt barn till förskola eller till skolan för den kommande hösten. I samma meddelande berättar man även att Sagobackens förskolegruppers placering bestäms under våren. Detta betyder alltså att föräldrarna till barn som hör till Kvarnbackens elevupptagningsområde inte ännu…
Yhdessä lapsillemme parempaa huomista
Kirjoitus on julkaistu Porvoon vanhempainyhdistykset ry:n nettisivuilla 30.8.2020 Syksy käynnistyi päiväkotien osalta hieman eri tavalla kuin normaalisti. Vanhemmat eivät enää ylitä päiväkodin kynnystä, lasten tavaroita ei lähtökohtaisesti kuljeteta kodin ja päiväkodin välillä eivätkä lapset leiki muiden kun oman ryhmänsä lasten kanssa. Käsiä pestään entistä useammin ja pienestäkin flunssaoireesta on jäätävä kotiin. COVID-19 on täällä ja…
Kolumni – kuntatalous ja korona
julkaistu Uusimaassa 10.2.2020 Tämän hetkisten arvioiden mukaan koronakriisin vaikutukset Porvoon kaupungin talouteen ovat noin 15-20 miljoonaa euroa. Karuja summia, sen tunnustaa varmasti jokainen. Ja tämä on vasta arvio, todellisesta vaikutuksesta emme voi kuin pelätä pahinta – ja toivoa parasta. Kaupunginhallituksen jäsenenä on myös Suomen lainsäädännön mukaan työnantajan edustaja. Kaupunginhallitus valvoo kaupungin henkilöstöpolitiikka sekä vastaa siitä,…
Kolumni: perhevapaat kuuluvat molemmille vanhemmille
Kun meidän perheessä on kohta edessä lomakkeiden täyttö, vanhempainpäivärahan hakeminen ja työnantajalle ilmoittaminen vanhempainvapaiden käytöstä saa se minut jälleen pohtimaan minulle niin tärkeätä aihetta, nimittäin perhevapaiden tasa-arvoinen käyttö ja hoivavastuun tasaisempi jako. Itse elän parisuhteessa jossa lähtökohtaisesti hoivavastuu ja vanhemmuus jakautuu tasaisesti. Joskus niin että toinen kantaa enemmän vastuuta, joskus taakka on toiselle suurempi. Kuitenkin…
Isyysvapaa on sekä isän että lapsen oikeus
Perhevapaakeskustelua käydään usein vain vanhempien näkökulmasta. Puhutaan siitä että isillä tulisi olla yhtäläinen oikeus pitää perhevapaita kuin äidillä. Tai siitä, että isät eivät käytä perhevapaita, syystä tai toisesta. Helposti keskustelu muuttuu syyttelyksi niitä isiä kohtaan, jotka eivät oikeuttaan käytä tai niitä perheitä kohtaan, joissa perhevapaita ei edes haluta jakaa. Miksi me emme lähde siitä, että…
Dags för familje- och barnvänlig politik
publicerat i Östnyland 14.5.2019 Vi behöver politik som hindrar barnfattigdom och beslut som leder till att alla barn har rätt till en trygg och säker vardag. Regeringsförhandlingarna, under Antti Rinnes (SDP) ledning, har inletts på Ständerhuset. Cirka 200 politiker och sakkunniga har samlats för att under en tid på cirka tre veckor utforma ett regeringsprogram…
Pien- ja yksinyrittäjän arkea on tuettava
Julkaistu Uusimaassa 5.4.2019 Yrittäjyys ja yrittäminen ovat hyvin toimivan ja hyvinvoivan yhteiskunnan lähtökohta. Suomessa yrityspolitiikka on jo liian pitkään rakentunut suuryritysten tarpeiden pohjalta, vaikka yli 90 prosenttia Suomen yrityksistä luokitellaan pien- tai keskisuuriksi yrityksiksi. Meidän on tulevaisuudessa ajateltava pienyritysten näkökulmaa ja pienyrittäjät on nostettava keskiöön päätöksiä tehtäessä. On aika poistaa turha sääntely sekä sellainen byrokratia,…
Faktat kohdalleen ja erot esiin
Uusimaan vaali-illassa alkanut keskustelu työehtosopimusten yleissitovuudesta jatkui Anita Springin kirjoituksella (Uusimaa 30.3.2019), jossa käytiin läpi yleissitovien työehtosopimusten kattavuutta. Asia on tärkeä ja siksi haluan oikaista muutaman kirjoituksessa esitetyn seikan. Työehtosopimuksista puhuttaessa on syytä erottaa kolme asiaa. Työehtosopimusten kattavuus, yleissitovuus ja normaalisitovuus. Työehtosopimusten kattavuus kuvaa sitä, kuinka moni palkansaaja työskentelee sellaisella työpaikalla, jossa noudatetaan työehtosopimusta. Tähän lasketaan sekä normaalisitovat…